離職率

にも関わらず離職率は平均で3割。他の業界・企業と大して変わらない状態。 私の知る大手企業では今年2年目の社員の内半数が辞職希望をだしているそうです。 それとも自分の持てる能力をフルに発揮して、足りない部分を補いつつトライしますか？ しっかり実力をつけてからやろう！と考えててもそれを状況が許してくれないことは多々あります。 できない理由を考えるのは、ものすごく簡単です。 「すべて準備ができてから始めよう」、と思ってると往々にして状況が変わり、チャンスを失います。 やりたいなら やればきっとできるようになるって！ 何でも慣れ！何でも成れ！ 恐怖を無視しても状況は改善されません。 恐怖は、悪いことが起こりえる可能性を教えてくれます。 社内含め社外や自分の中へもアンテナを広げて「ちゃう」って思ったら変えたらいいんじゃないの？ ミスマッチってダメですか？

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